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横須賀・三浦エリア
× 人事(採用・労務・HRBP)

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-07-03 / 全国4,959件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
横須賀市・三浦市・逗子市
通勤対象
横浜(40分)/23区(75分)
平均年収の出典
東京23区/横浜/フルリモ全国
データ更新
2026-07-03 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

人事(採用・労務・HRBP)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

264万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

264万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

264万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 620万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • この市場は、下位25%と中央値差が小さいです(掲載求人の給与差が小さい可能性)。年収以外に、スキル要件への適合度・福利厚生・働き方(出社中心/ハイブリッド/フルリモート)で比較すると選びやすくなります。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 360万円)が中心です。横須賀・三浦エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 320万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、横浜通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

18,039件

平均年収 437万円

中央値 360万円

幅 36〜2,000万円

(944件サンプル)

横須賀・三浦エリア内で完結

ハイブリッド

22,118件

平均年収 374万円

中央値 312万円

幅 216〜1,200万円

(1,280件サンプル)

週1〜3日 横浜通勤 (片道約40分)

フルリモート(全国対象)

2,948件

平均年収 392万円

中央値 360万円

幅 100〜1,000万円

(1,114件サンプル)

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

人事(採用・労務・HRBP統合)は、地方では1人体制が多く、都市部SaaSでは細分化(リクルーター/HRBP/組織開発)されます。

リモート傾向
人事制度設計・労務はリモート可、採用面接や組織開発はハイブリッド中心です。
給与レンジの読み方
採用責任者+組織設計経験で年収+200-400万、CHRO/VP HR級で1200-1800万のレンジが見られます。
キャリアパス例
人材紹介出身者 → 事業会社採用、地方人事 → 都市部SaaS人事責任者への転換が代表的です。

このエリア

横須賀市・三浦市・逗子市を含むエリア。(地方周辺)。主要産業は海上自衛隊+造船+観光。規模中。主要交通はJR横須賀・京急本線。

構成都市
横須賀市・三浦市・逗子市
主要産業
海上自衛隊+造船+観光
規模・分類
規模 中 / 地方周辺
主要交通
JR横須賀・京急本線
通勤対象
横浜(40分)/23区(75分)

この職種

人事3領域(採用・労務・HRBP)の統合カテゴリ。地方=人事1人体制、スタートアップ=細分化。

含む
採用/労務/HRBP

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 18,039件

業界傾向: 医療・福祉 / 人材 / 不動産 / 小売・EC / IT・Web

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 横須賀／官公庁における人事給与計算・労務・総務のPJリーダー
年収422万円～511万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 422万円
 神奈川県 横須賀市 -
株式会社BREXA Technology 非破壊検査業務をお任せいたします／新人事考課制度による評価制度
月給24万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 288万円
 神奈川県 横須賀市 IT・Web / 小売・EC
株式会社REBCRO スマホ販売スタッフ／入社祝い金支給あり 未経験から最短1年で"正社員"へ!将来は企画・営業・人事
月給26万3,500円～ / 賞与あり
年収目安 316万円
 神奈川県 横須賀市 -
社会福祉法人日本医療伝道会 総合病院 衣笠病院 経理・人事・総務
月給21万3,875円～28万250円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 257万円
 横須賀市 小矢部 / 衣笠駅 徒歩5分 医療・福祉
株式会社スタッフサービス 人事事務／ピタッと17時!未経験者歓迎!勤怠データ管理など!大手Gr
月給20万2,000円～
年収目安 242万円
 横須賀市 追浜駅 バス10分 IT・Web / 不動産 / サービス

ハイブリッド (横浜通勤) 22,118件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、横浜に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約40分

業界傾向: 人材 / IT・Web / 医療・福祉 / メーカー / 教育

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
社会福祉法人若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかた... 「食を通じて利用者の暮らしを支える仕事」／特別養護老人ホームの調理師
月給21万円～23万1,500円 / 昇給あり
年収目安 252万円
 神奈川県 横浜市 吉野町駅 徒歩12分 医療・福祉
株式会社AXLife 美容サロンの人事／未経験OK／サロン運営を支える仕事／リモート可
月給23万円～30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 276万円
 神奈川県 横浜市 サービス
Start me株式会社採用 武蔵中原駅周辺の方に!池袋で週2在宅の事務系人事業務 未経験OK
月給22万円 / 賞与あり
年収目安 264万円
 川崎市 武蔵中原駅 人材
Start m株式会社総合採用 京急東神奈川駅／... 京急東神奈川駅でお探しなら!池袋で週2在宅の事務系人事業務
月給22万円
年収目安 264万円
 横浜市 東神奈川駅 人材
Start m株式会社総合採用 横浜駅／hDPMQ 横浜駅の方必見!池袋で週2在宅の事務系人事業務 未経験OK!
月給22万円
年収目安 264万円
 横浜市 西区 高島 / 横浜駅 人材

フルリモート (全国) 2,948件

業界傾向: 人材 / IT・Web / 医療・福祉 / 広告・PR / 教育

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
合同会社モソロ 総務・法務・人事／事務／PC・データ入力 総合職／完全在宅
月給26万円～42万円 / 昇給あり
年収目安 312万円
 IT・Web
マルゴト株式会社 採用人事 完全在宅／採用のプロを目指せる環境
月給25万円～35万円 / 賞与あり
年収目安 300万円
 人材
株式会社kubellパートナー 事務／経理 完全フルリモート 地方在住OK 土日祝休 在宅手当有
月給20万4,000円～46万2,000円
年収目安 245万円
 -
エクスマーケティングNURO営業部宮城県 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
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エクスマーケティングNURO営業部北海道 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
 広告・PR

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、人事(採用・労務・HRBP)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
人事実務経験2〜3年(採用・労務・教育のいずれか)
歓迎
労務関連法規の知識、人事システム(SmartHR/カオナビ等)、Excel

500〜800万円

必須
+ 採用責任者経験 or HRBP経験、年間採用計画の策定実績
歓迎
+ 組織開発、評価制度設計、ATS運用、HR Tech導入

800万円〜

必須
+ 人事責任者(CHRO/VP HR)経験、組織戦略の立案
歓迎
+ M&A後のPMI人事、グローバル人事、英語ビジネス、IPO支援

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

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用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
PMI— Post Merger Integration
M&A後の組織・業務統合プロセス。
HRBP— Human Resources Business Partner
事業部門に寄り添う人事担当。組織課題を事業視点で解決する役割。
CHRO— Chief Human Resources Officer
人事責任者。採用・育成・組織開発を統括する役職。
VP— Vice President
副社長/部門責任者級の役職。VP of Engineering, VP of Sales等。
IPO— Initial Public Offering
株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
M&A— Mergers and Acquisitions
企業の合併・買収。
ATS— Applicant Tracking System
採用管理システム。応募者情報・選考進捗を一元管理する。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 求人数 平均年収 横須賀・三浦エリアとの関係
横浜 237,649件 458万円 片道約40分
鎌倉 45,565件 402万円 片道約50分
東京23区(千代田区 185,594件 492万円 片道約75分
小田原 47,072件 413万円 片道約90分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-07-03取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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