グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

熊谷・本庄・深谷エリアで法務・コンプライアンスを採用する

他社が出している年収・採用難易度を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分けるための、3 つの方向性と判断材料を提供します。

最終更新: 2026-07-03 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含みます

他社が出している中央値

400万円

(現地基準・集計対象 477件・正社員年収のみ集計)

上位25%: 500万円以上

下位25%: 324万円以下

参考: e-Stat 在職者平均

387万円

埼玉県・法務・コンプライアンス・2023年 (厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)

採用難易度

競合が少なく、好条件で勝負しやすい

競合 369社 が同エリアで募集中 (現地247 + ハイブリッド122)

想定期間: 1-3ヶ月(短期で決められる)

採用に困っているなら

3 つの方向性で見直してみる

  • a. 諸条件: 年収・手当・リモート環境を相場で見直す
  • b. 伝え方と媒体: 切り口・媒体・エージェントを見直す
  • c. ターゲットと業務設計: ペルソナと業務の括り方を見直す
下の「採用に困っているなら」を見る →

診断自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社上限年収を設定 → 市場のどこに入るかを即表示します。

200万円 2500万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 324万円 上位25% 500万円

他社が出している年収分布

熊谷・本庄・深谷エリアの法務・コンプライアンス求人 49社 の年収分布(正社員)。

下位25%

324万円

中央値

400万円

上位25%

500万円

中央値 400万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(6帯・100万幅)

200〜299万円
7
300〜399万円
30
400〜499万円
2
500〜599万円
6
600〜699万円
2
700〜799万円
2

競合企業の募集事例

他社事例(働き方別 上位5件)。年収・業界・勤務地を比較。

▼ クリックで働き方別の他社事例に切り替えできます

上位5件・エリア内完結の出社中心求人

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
曙ブレーキ工業株式会社 日本橋/法務/部長候補 東証プライム上場 平均残業5時間 年休124日 リモート約7割
年収800万円~950万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 800万円
東京都 中央区 日本橋室町 メーカー
ケイアイスター不動産株式会社 法務/課長候補
年収900万円~1,200万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 900万円
本庄市 西富田 不動産
PGM岡部チサンカントリークラブ 総務・法務・人事/PC・データ入力/事務 ゴルフ場の総務·人事·経理
月給24万1,300円~35万円 / 昇給あり
年収換算 290万円
深谷市 山崎 / 岡部駅 車11分 IT・Web
株式会社帝国データバンク 企業信用調査のリーディングカンパニーで働く 調査・提案営業
月給25万4,800円~ / 賞与あり・昇給あり
年収換算 306万円
埼玉県 熊谷市 IT・Web
株式会社ガールズプリンセス ガレッドジャン 「営業社員特別枠」弊社の福利厚生 ×おんなのこにとって働きやすい「接客営業」 お話好きな方必見!
月給29万円~60万円
年収換算 348万円
羽生市 羽生駅

主要な競合業界(上位6)

競合企業の業界別集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握。

1 医療・福祉 全3軸で出現
2 人材 全3軸で出現
3 サービス 2軸で出現
4 不動産 2軸で出現
5 IT・Web 2軸で出現
6 メーカー 1軸で出現

年収帯別の必須要件分布 — 募集要項設計の参考

年収帯別の市場相場の必須要件。自社募集要項の整合チェックに。

300-500万円

5件のサンプル

必須要件 (頻度上位)

この帯ではタイトルから明確なキーワードが抽出できませんでした

歓迎要件

英語

上位帯に多い要件 (採用ターゲット拡張時の参考)

該当なし

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

法務・コンプライアンスは、SaaS・フィンテック・グローバル展開企業を中心に専門性が高い求人が伸びている職種です。

リモート傾向
契約レビュー・法令調査はリモート可、企業法務全般はハイブリッドが主流です。
提示給与の読み方
契約法務+IPO支援経験で年収+200-400万、ジェネラルカウンセル級で1500万以上のレンジが見られます。
候補者の典型キャリア
弁護士事務所 → 企業法務、または地方企業法務 → 都市部SaaS GC への転換が代表的です。

募集要項設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

年収レンジ別の競合要求スキル。「必須」「歓迎」を点検

〜500万円

必須
法務実務経験2〜3年、契約書レビューの経験
歓迎
ビジネス法務検定、商事法務、社内規程整備

500〜900万円

必須
+ 企業法務経験5年以上、知財/M&A/コンプライアンスのいずれかに専門性
歓迎
+ 司法試験合格 or 司法書士、英文契約、上場準備の法務対応

900万円〜

必須
+ 法務責任者(GC/CLO)経験、法的リスク管理の全社統括
歓迎
+ 国際法務、SaaS/フィンテック法務、英語ビジネス、IPO法務主担当

働き方3パターンの選択肢 (参考)

業界・職種によっては「出社中心」固定で変えにくいケースもあります。近隣都市のハイブリッドと見比べる参考として併記しています。

出社中心

247

熊谷・本庄・深谷エリア内に出社できる人のみ

中央値 400万

中央50%: 324〜500万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

122

週1〜3日さいたま・川口・蕨エリアへ出社+残りリモート

中央値 450万

中央50%: 384〜550万円

フルリモート

140

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 500万

中央50%: 324〜800万円

採用に困っているなら

熊谷・本庄・深谷エリア × 法務・コンプライアンス に限らず、 地方採用で見直しの起点になる 3 つの方向性です。 求人票の 諸条件伝え方と媒体ターゲットと業務設計 の 3 軸で整理しています。

a. 求人票の諸条件

年収・手当・リモート環境を相場で見直す

上部「他社の動き」 と 「働き方 3 パターンの選択肢」 で、 同エリア他社の年収レンジ・ハイブリッド比率・通勤圏を確認できます。 一部リモートの解禁・年収帯の引き上げ・諸手当の見直しが第一の選択肢になります。

b. 求人票の伝え方と採用媒体

切り口・表現・媒体・エージェントの組み合わせを見直す

同じ職種でも、 「未経験歓迎 / 即戦力」「事業フェーズ (立ち上げ / 拡大)」「働く意義」 など切り口を変えると訴求が変わります。 求人媒体の特性 (転職サイト / ダイレクトリクルーティング / 業界特化) や、 エージェント (タレントグローススタジオなど) との組み合わせも、 母集団形成の打ち手として有効です。

c. ターゲットと業務設計

採用ペルソナと業務の括り方を見直す

「年収帯別の必須要件分布」 で 他社が同じ年収で求めるスキルを確認できます。 採用ターゲットの再定義 (経験年数・職種隣接領域・育成前提) や、 業務の括り方を変えて 採用難易度の低い職種 (例: エンジニアに近いデータ職、 コーポレート系) で充足する選択肢もあります。

職種やエリアの相場感でお困りなら

これらの職種やエリアの相場感でお困りの場合は、タレントグローススタジオにご相談ください。専門のエージェントが、地方⇄都市のキャリアチェンジ・UIターン人材を中心に、貴社の職種・エリア・年収相場を踏まえた候補者をご紹介します(手数料は業界水準の 7 割以下)。

採用相談を申し込む タレントグローススタジオ

近隣都市の採用相場(候補プール拡張の参考)

ハイブリッド/リモート許可時の候補プール拡張、別拠点候補の比較に。

都市 募集件数 平均提示給与 熊谷・本庄・深谷エリアとの関係
さいたま 1,443件 438万円 片道約35分
川越 480件 434万円 片道約50分
東京23区(千代田区 13,950件 551万円 片道約60分
越谷 609件 436万円 片道約70分
秩父 16件 498万円 片道約90分

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(5件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
IPO— Initial Public Offering
株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
M&A— Mergers and Acquisitions
企業の合併・買収。
GC— General Counsel
ゼネラルカウンセル。法務責任者。組織全体の法務戦略を統括する役職。
CLO— Chief Legal Officer
最高法務責任者。GCとほぼ同義で使われる場合も。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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この数字の根拠と集計方法

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-07-03取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 採用責任者向け固定文言の 3 方向性 (一部リモート / 報酬見直し / 業務括り変更) + TGS 相談導線
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)

別のエリア・職種の他社データを見る

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近隣エリア・他職種の採用市況

法務・コンプライアンス × 近隣エリア (20件)

近隣 vs 遠隔の採用相場を比較できます(同都道府県を優先表示)。ハイブリッド近距離都市の検討に。

熊谷・本庄・深谷エリア × 他職種 (28件)

業務の括り方を変え、採用難易度の低い職種で充足できないかを同エリアの他職種市況で検討できます。

自社の立ち位置を診断: 自社の提示給与を入力して、競合相場の中での立ち位置を1分でチェック(無料)

求職者向けのレポートはこちら: 熊谷・本庄・深谷エリア × 法務・コンプライアンス(キャリア選択肢として読む)

経営者・事業責任者向け: 地方企業の成長事例レポート(打ち手の他社事例知)